Как управлять стадом голодных свиней

Как управлять стадом голодных свиней

Этото опус про то, как разрушить бизнес финансовой организации путем принятия грамотных управленческих решений. Короткий список:

Перестать интересоваться реальными взаимоотношениями в коллективе, игнорировать нормы корпоративной этики.

Организовать круговую поруку топ-менеджеров и их приближённых.

Выдвигать на руководящую работу без проверки на полиграфе.

Отменить полноценное пси-тестирование кадрового резерва.

Назначать на руководящую работу бывших прокурорских руководителей.

Разогнать внутреннюю разведку на базе специальных программ типа Инфовотч.

Обесценить корпоративную преданность.

Развратить директоров филиалов и замов гендиректорв деньгами (шикарные отели, яхты, рестораны, элитный туризм).

Экономить на вопросах защиты бизнеса и безопасности.

Сделать так, чтобы мотивация топ-15 по итогам года в 100-1000 раз превышала мотивацию остальных работников.

На день рождения фирмы устроить платный буфет.

Подбирать стандартных работников вместо РАЗНЫХ.

Результат:

– лучшие ушли, остались жадные и тупые;

— реальный контроль бизнеса собственником утрачен;

— коллектив превратился в неуправляемое стадо жадных голодных свиней.

Источник: zen.yandex.ru

разное