Вакансии дня: менеджер по развитию сети и PR-специалист

Публикуем открытые вакансии российских технологических компаний.

Менеджер по развитию партнерской сети

Куда: «Совесть» — финтех-проект, запущенный Qiwi в конце 2016 года, который представляет из себя карту беспроцентной рассрочки.

Обязанности:

    полный цикл привлечения новых крупных мерчантов;
    разработка коммерческих предложений, подготовка презентаций и так далее;
    ведение полного цикла переговоров (уровень топ—менеджеров, генеральных директоров);
    выстраивание долгосрочных отношений с партнерами.

Требования:

    высшее образование;
    успешный опыт привлечения крупных партнеров, теплые контакты;
    опыт работы на ведущих позициях Business Development and Sales management от трех лет;
    опыт работы с сегментом Retail;
    знание английского языка не ниже pre-Intermediate.

Условия:

    в компании нет банковской вертикали власти, нет сложных систем взаимодействия — структура плоская, матричная;
    нНет тотального контроля и ежедневных планерок, каждый сам принимает решение как выстраивать отношения с партнерами;
    работа зачастую разъездная, в офисе постоянно сидеть не приходится, нет проверок, во сколько кто пришел, во сколько ушел, важно сколько точек ритейлеров удалось подключить;
    командировки бывают, но это не постоянная история, к ним просто нужно быть готовым;
    премии, ДМС;
    паркинг;
    отличная корпоративная культура.

Отправить резюме можно через HeadHunter.

Специалист по работе со СМИ

Куда: «ВКонтакте» — одна из крупнейших социальных сетей России.

Обязанности:

    общаться с сотнями СМИ России и мира: онлайн-изданиями, телеканалами, радиостанциями, пабликами, локальными медиа;
    создавать пресс-материалы: пресс-релизы, комментарии, материалы для UGC-площадок, фото и видеоконтент;
    рассказывать о продуктах, сотрудниках и мероприятиях «ВКонтакте»;
    сопровождать журналистов на мероприятиях соцсети: VK Fest, VK Hackathon, VK Media Day и других;
    мониторить новостное поле и генерировать инфоповоды.

Требования:

    от двух лет опыта PR в IT-сфере — in-house или в агентстве;
    редакторские навыки, грамотный русский и английский язык;
    умение адаптировать контент для разных площадок и аудиторий;
    знание медиарынка;
    готовность к командировкам (в первую очередь в Санкт-Петербург);
    инициативность, креативность, ответственность, многозадачность.

Будет плюсом:

    опыт работы с зарубежными медиа.

Условия:

    работа в московском офисе компании;
    работы много, но она не ограничена рамками традиционного рабочего расписания;
    вознаграждение зависит от амбиций и трудоспособности кандидата;
    полный социальный пакет.

Отправить резюме можно через HeadHunter.

Источник: rb.ru

компании